ClassDojo: Полное руководство по образовательной платформе, которая меняет учебный процесс.

Задумывались ли вы когда-нибудь о том, как модернизировать и улучшить управление классом, наладить общение между учителями и семьями, а также мотивировать учеников с помощью технологий? В последние годы, особенно в начальной и средней школе, использование цифровых инструментов, помогающих преобразовать жизнь в классе, набирает обороты. Среди этих платформ выделяется ClassDojo , ориентированная на геймификацию , участие и прозрачную коммуникацию.

ClassDojo — это гораздо больше, чем просто система баллов; это цифровое образовательное сообщество, которое объединяет учителей, учеников и семьи под одной виртуальной крышей . С момента своего запуска оно закрепилось в сотнях тысяч классов по всему миру, и если вы хотите узнать больше о том, что это такое, как это работает, о его преимуществах, критике, ограничениях, ресурсах и реальном применении в классе, вот самое полное, понятное и актуальное руководство, которое ответит на все ваши вопросы о том, что такое ClassDojo.

ClassDojo: концепция и происхождение

ClassDojo была основана в 2011 году Сэмом Чаудхари и Лиамом Доном, двумя британцами, которые, движимые страстью к образованию, переехали в Калифорнию, чтобы запустить платформу, первоначально в бета-версии, в инкубаторе ImagineK12 в Пало-Альто. Оба основателя искали способ развития позитивного поведения и личностных качеств (таких как стойкость, любознательность и настойчивость) и увидели в технологиях идеальный способ это сделать.

С момента своего основания ClassDojo пережила стремительный рост. За первые 18 месяцев она охватила миллионы учителей и учеников в более чем 60 странах, а к 2012 году уже привлекла значительные инвестиции , в том числе от Пола Грэма и General Catalyst. В настоящее время ClassDojo работает более чем в 100 странах, и, по оценкам, насчитывает 35 миллионов пользователей.

Учебный модуль: определение, элементы и как его тщательно разработать.

Для чего используется ClassDojo?

Эта цифровая платформа для управления учебным процессом позволяет создавать образовательные сообщества . Она дает учителям возможность контролировать поведение учащихся, поддерживать эффективную связь с семьями, поощрять участие учеников и документировать образовательный процесс с помощью мультимедийных инструментов.

Баллы (положительные или отрицательные) могут начисляться за поведение или достижения, персонализируя их и тем самым способствуя позитивному подкреплению и конструктивной самокритике.

Общие принципы работы ClassDojo

Использовать ClassDojo очень просто и удобно . Доступ к нему возможен из любого браузера или через мобильные приложения для iOS и Android. Это позволяет работать с различными устройствами, в классе или дома, в очном или онлайн-формате.

Его структура организована по различным уровням и ролям:

• Школа или центр: общая среда, управляемая лидером (обычно руководителем или ответственным лицом). ИКТ).
• Классные комнаты или классыКаждый учитель может создать несколько классов и управлять своими учениками.
• Группы и отдельные лицаВ каждом классе создавайте группы и отслеживайте индивидуальный прогресс.

Каждый пользователь должен зарегистрироваться и, в зависимости от своей роли (учитель, ученик, член семьи или руководитель центра), получит доступ к различным функциям.

Основные роли и типы учетных записей в ClassDojo

• Учитель: Это позволяет создавать классы, добавлять учеников, настраивать навыки и поведение, назначать баллы, модерировать общение, а также просматривать отчеты и статистику. Вы несете ответственность за управление своим классом и координацию действий с другими учителями при необходимости.
• Ученик: Приложение предоставляет доступ с настраиваемым аватаром, позволяет пользователям отслеживать свой прогресс и получать обратную связь в режиме реального времени о своем поведении, не просматривая баллы или другие профили.
• семья: Подключитесь к учетной записи ученика с помощью кода, отслеживайте прогресс и получайте обновления, поддерживая прямую и быструю связь с учителем.
• Руководитель центра: Система управляет несколькими классами и учителями из централизованной административной панели, контролируя роли и группированные данные.

Ключевые компоненты платформы и практические функции

ClassDojo объединяет различные инструменты для облегчения организации, геймификации и общения . Среди наиболее важных можно выделить следующие:

Баллы, значки и позитивное подкрепление

Система баллов является основополагающей для ClassDojo . Учителя начисляют баллы за ценные поступки, такие как «командная работа», «пунктуальность», «помощь одноклассникам», «творчество» или «бережное отношение к учебным материалам». За каждое такое действие в классе учителя начисляют положительный или отрицательный балл.

Они могут использовать готовые значки, такие как «Участник», «Выполняет задание» или «Выступает не по очередности», и каждый учитель может настроить их в соответствии со своими потребностями.

Оценка по баллам может варьироваться от 1 до 5, что позволяет выделять более или менее важные модели поведения, адаптируясь к различным уровням образования и контекстам.

Портфолио, рассказы и использование мультимедиа

У каждого ученика есть цифровое портфолио, куда он может загружать задания, видео, изображения и материалы, которые учитель просматривает, а родители утверждают. Кроме того, учитель может размещать фотографии, сообщения и документы в «Истории класса» (аналогично ленте в социальных сетях), чтобы документировать ежедневные занятия и сообщать об обновлениях.

Семьи особенно ценят такое общение в режиме реального времени , с автоматическим переводом и постоянным отслеживанием успехов своих детей.

Внутренняя переписка и конфиденциальность

ClassDojo уделяет первостепенное внимание конфиденциальности и безопасному общению между школой и семьей через собственную систему обмена сообщениями . Родители могут общаться с учителями, задавать вопросы и получать информацию без обмена номерами телефонов. Информация доступна только участвующим семьям и учителям, что гарантирует конфиденциальность.

Уведомления в режиме реального времени информируют вас о новых заметках, пунктах или сообщениях на мобильных телефонах или в электронной почте.

Инструменты управления классом и геймификация

Платформа предлагает множество вариантов использования :

• Создание случайных групп: организовать выполнение задач в команде.
• Контроль ассистенции: управление списками с использованием мотивирующих звуков и кодов.
• Набор инструментов: таймеры, шумомер, организаторы и приветственные сообщения.
• информация: составление еженедельных, ежемесячных или индивидуальных отчетов для анализа прогресса и выявления областей, требующих улучшения.

Педагогический принцип: поведенческие теории и геймификация

Теоретическая основа ClassDojo базируется на бихевиоризме и образовательной геймификации . Два ключевых момента:

Бихевиоризм и позитивное подкрепление

Согласно этой теории, подкрепление позитивного поведения наградами и лишение их за нежелательное поведение помогает формировать желаемое поведение . В конечном итоге Скиннер подтвердил, что подкрепляемые действия повторяются.

В образовании это означает, что поощрение таких форм поведения, как сотрудничество или уважение, увеличивает их частоту , в то время как наказание за недисциплинированное поведение помогает их уменьшить.

Геймификация или геймификация

Она заключается в применении игровых механик (баллы, значки, рейтинги) в неигровом контексте для мотивации и поощрения внимания и совершенствования посредством задач, а также визуальных и материальных наград.

В ClassDojo аватары, значки и цифровые портфолио подкрепляют этот подход, создавая мотивирующую и увлекательную среду, в которой ученики стремятся к совершенствованию. Обмен достижениями, участие в групповых заданиях и постановка общих целей укрепляют культуру усердия и чувство общности в классе.

Методы и стратегии позитивного подкрепления, применяемые в ClassDojo.

Положительное подкрепление повышает эффективность ClassDojo . Вот несколько полезных стратегий:

• Подчеркните позитивные моменты: распознавать правильное поведение и начислять баллы, предоставляя немедленную обратную связь для поощрения правильных действий.
• групповые награды: поощрять совместные достижения для стимулирования сотрудничества.
• Отзывы на данный момент: начислять баллы в режиме реального времени, способствуя усвоению правил.
• Периодические перезагрузки: обнулите счетчики, чтобы поддерживать мотивацию и избежать разочарования.
• Четкие и согласованные правила: вести переговоры с классом о том, что ценится, а что нет, повышая вовлеченность и справедливость.

ClassDojo как решение для управления классом и борьбы с деструктивным поведением.

Одна из главных задач — управление деструктивным поведением и предотвращение травли путем создания позитивной школьной атмосферы . Платформа помогает в этом, предоставляя следующие возможности:

• Объективная запись происшествий и достижений.избегание субъективности.
• Активное участие студентов в саморегуляции.
• Открытое общение с семьямив режиме реального времени, чтобы предотвратить крупные конфликты.
• Gamification: превращает трудности в возможности для совершенствования и мотивации.

Отчеты и портфолио документируют прогресс и трудности, облегчая принятие решений специалистами, оказывающими поддержку студентам.

Защита данных и конфиденциальность

ClassDojo уделяет первостепенное внимание защите данных и конфиденциальности, соблюдая международные правила . Ключевые меры включают:

• Соответствие требованиям GDPR, FERPA и COPPA.
• Собираются только необходимые данные.идентификаторы и минимальный контакт.
• Компания не передает данные третьим сторонам.Право собственности на контент принадлежит учителям и семьям.
• Постоянный контроль со стороны сертифицирующих организаций..
• Портфолио и контент доступны только заинтересованным сторонам.с использованием современных технологий безопасности.

Всегда целесообразно информировать и запрашивать явное согласие, избегая разглашения конфиденциальных данных.

Признанные преимущества и выгоды ClassDojo

• Простой, бесплатный и многоплатформенный доступСовместимость с различными цифровыми носителями.
• полная настройка: адаптация к различным потребностям класса.
• Участие всего сообществаСпособствует сотрудничеству между учителями, учениками и семьями.
• Автоматические отчеты с возможностью экспортаПолезно при обучении и последующем наблюдении.
• Простой и удобный интерфейс для начинающих.с мотивирующими аватарами.
• Это способствует саморегуляции и самокритике.: посредством визуальной и звуковой обратной связи.
• Способствует внедрению активных и инновационных методологий.например, перевернутые классы, кооперативное обучение и геймификация.
• Активное сообщество и ресурсы поддержкиУчебные пособия, рекомендации по передовой практике и центры поддержки.

Ограничения и критика ClassDojo

Как и любой цифровой инструмент, ClassDojo имеет свои недостатки и риски, если использовать его необдуманно . К ним относятся:

Обеспокоенность по поводу конфиденциальности и уязвимости в цифровой среде

Некоторые эксперты и семьи выразили обеспокоенность по поводу чрезмерного распространения фотографий и видео с участием несовершеннолетних . Хотя платформа предлагает настраиваемые параметры конфиденциальности, окончательная ответственность за принятие решений о том, чем делиться, лежит на учителях и школах.

Бихевиоризм против ответственности

Некоторые критики утверждают, что бихевиористский подход может поощрять поверхностное подчинение, ориентированное на получение баллов, а не на привитие более глубоких ценностей. Рекомендуется, чтобы системы подкрепления сопровождались размышлением о поведении и его лежащих в основе мотивах, избегая чисто внешнего подхода.

Технические и педагогические ограничения

Эффективность платформы зависит от вовлеченности учителей и консенсуса в классе. Автоматизированное использование может ограничиваться накоплением баллов без каких-либо реальных изменений в отношении. Кроме того, некоторые функции на мобильных устройствах могут отличаться от веб-версии.

Безопасно и подходит для дошкольного и младшего школьного возраста.

Простота, визуальная привлекательность и гибкость делают ClassDojo особенно рекомендуемым для дошкольного и начального образования . На более высоких уровнях его можно дополнить другими платформами, предназначенными для оценки навыков, критериями оценивания или проектами, хотя его мотивационный компонент может быть адаптирован к различным контекстам.

Однако на продвинутых этапах также рассматриваются вопросы выделения конкретных ресурсов для более детальной оценки и мониторинга.

Первоначальная настройка и ввод в эксплуатацию

Для начала работы с ClassDojo необходимо выполнить следующие основные шаги:

1. Зарегистрируйте преподавателя и создайте классы, привязав их к школе, если она уже существует на платформе.
2. Добавляйте студентов вручную или путем импорта списков.
3. Настройте навыки, модели поведения и распределение баллов.
4. Сгенерируйте коды доступа и распространите их среди семей и учащихся, запросив предварительное информированное согласие.
5. Разъясните правила «игры» и объясните назначение очков.
6. Начните отслеживать прогресс и регулярно сообщать о своем поведении и достижениях.

Практические рекомендации по эффективному использованию ClassDojo.

На основе опыта многочисленных учреждений были выявлены следующие передовые практики:

• Чётко объясните правила. С самого начала мы стремились к прозрачности и согласию.
• Всегда используйте в позитивном ключе., подкрепляя правильное поведение и с энтузиазмом его донося до окружающих.
• Периодически пересматривайте задачи и награды. поддерживать интерес и мотивацию.
• Не стоит сосредотачиваться исключительно на наказаниях.; содействовать личностному росту и отмечать достижения.
• Свяжите вознаграждения с реальными жизненными мотивами.например, привилегии, мероприятия или особые события.
• Поощряйте самооценку и активное участие. успеваемости студентов.
• Внесите корректировки в уведомления и сообщения с учетом графиков. и цифровые отключения.
• Используйте псевдонимы или прозвища вместо полных имен. для защиты конфиденциальности.
• Чётко проинформируйте семьи о критериях и периодичности подачи жалоб..

ClassDojo использует инновационные методики.

Помимо управления поведением, ClassDojo поддерживает активные методики, такие как геймификация, кооперативное обучение и перевернутые классы. Примеры:

• Оценивайте свои достижения в групповых заданиях или творческих мероприятиях.
• Использование "набора инструментов" для создания коллективной динамики и системы поощрений.
• Передача учителям и семьям информации о достигнутых результатах и ​​прогрессе посредством портфолио.
• Интеграция в музыкальные занятия с помощью «музыкальных додзё» и распределения определенных ролей.
• Поощряйте командную работу и взаимную поддержку, используя баллы и оценки.

Примеры и варианты использования: реальные советы

Учителя делятся полезными рекомендациями:

• С самого начала формируйте группы. с именами, проблемами и общими целями.
• Усильте положительные аспекты для эффективного подкрепления.
• Периодически сбрасывайте точки. чтобы оставаться мотивированным.
• Решите, когда показывать точки. В общественных местах необходимо соблюдать баланс между публичностью и деликатностью.
• Используйте автоматизированные отчеты оказывать поддержку учащимся, испытывающим трудности, и общаться с их семьями.

Образование в области многообразия и ценностей

Крайне важно, чтобы управление классом с помощью ClassDojo способствовало развитию ответственности, эмпатии и самостоятельности . Платформа должна быть интегрирована в образовательный план, который способствует развитию социальных навыков, культуры уважения и осмыслению «почему» используются поощрения, выходящие за рамки простых призов и наказаний.

Международное признание и авторитет

Популярность и признание ClassDojo подтверждены многочисленными наградами и похвалами:

• Премия NBC за инновации в образовании в 2011 году.
• Основатели компаний вошли в список "Forbes 30 Under 30" в 2012 году.
• Топ-100 самых перспективных компаний по версии Forbes за 2013 год.
• Компания признана журналом FastCompany одной из 10 самых инновационных образовательных фирм.

Эти отличия отражают их стремление к тому, чтобы их платформа оставалась бесплатной и доступной, отдавая приоритет социальному эффекту, а не коммерческим бизнес-моделям.

Технические аспекты: установка, поддержка и ресурсы.

Внедрение и использование ClassDojo не требует продвинутых технических навыков . Просто зарегистрируйтесь, следуйте инструкциям и начните создавать классы. Техническая поддержка работает эффективно, предоставляются обучающие материалы, руководства и активное сообщество. Кроме того, сервис доступен на нескольких языках с автоматическим переводом, что облегчает общение с семьями.

Окончательное отражение

ClassDojo зарекомендовала себя как универсальная, мотивирующая и эффективная платформа для управления школьным климатом, содействия вовлечению семьи и предоставления индивидуальной поддержки . Хотя она не решает всех проблем в классе, её ответственное, адаптированное использование, интегрированное в обновлённый педагогический подход, может открыть новые возможности для развития социальных навыков, саморегуляции и сотрудничества в классах XXI века. Ключ к успеху заключается в сочетании с рефлексией, ценностями и инновационными методиками для содействия целостному и осознанному развитию учащихся.